Do zadań Ośrodka Szkolenia Ustawicznego i Współpracy Międzynarodowej (OSUiWM) należy organizowanie i prowadzenie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr sądownictwa i prokuratury, a także współpraca międzynarodowa w tym zakresie, w tym w szczególności:

1. szkolenie i doskonalenie zawodowe sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów i asesorów prokuratury w celu uzupełnienia ich specjalistycznej wiedzy i umiejętności zawodowych;
2. szkolenie i doskonalenie zawodowe referendarzy sądowych, asystentów sędziów, asystentów prokuratorów, kuratorów zawodowych, urzędników sądowych oraz urzędników prokuratury, podnoszące ich kwalifikacje zawodowe;
3. opracowywanie projektu harmonogramu działalności szkoleniowej w zakresie realizowanym przez Ośrodek;
4. współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi szkół wyższych, jednostkami naukowymi, w tym placówkami Polskiej Akademii Nauk, oraz innymi instytucjami i organizacjami - w zakresie związanym ze szkoleniem i doskonaleniem zawodowym kadr sądownictwa i jednostek organizacyjnych prokuratury;
5. koordynowanie działalności szkoleniowej sądów i prokuratury;
6. wdrażanie nowych technologii, w tym VR/AI do oferty szkoleniowej Krajowej Szkoły, a odpowiednio we współpracy z OAS i OAP także realizacja projektów z wykorzystaniem nowych technologii na potrzeby szkolenia aplikantów;

Do zadań Ośrodka Szkolenia Ustawicznego i Współpracy Międzynarodowej należy także współpraca z Biurem Dyrektora, w szczególności z Działem ds. Funduszy Zewnętrznych w pozyskiwaniu i wykorzystywaniu funduszy zewnętrznych dla realizowanych zadań.

W Ośrodku Szkolenia Ustawicznego i Współpracy Międzynarodowej wyodrębnia się:

1. Sekretariat;
2. Dział Szkoleń;
3. Dział Współpracy Międzynarodowej;
4. Sekcję – Pracownia VR/AI;
5. Dział Badań i Analiz.

Do zadań Działu Szkoleń należy prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów, asesorów prokuratury, referendarzy sądowych, asystentów sędziów, asystentów prokuratorów, kuratorów zawodowych, urzędników sądowych oraz urzędników prokuratury, w tym w szczególności:

1. przygotowywanie projektów założeń programowych oraz corocznego harmonogramu działalności szkoleniowej;
2. przygotowywanie programów szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego;
3. opiniowanie i wsparcie merytoryczne szkoleń współorganizowanych z innymi podmiotami;
4. współpraca z jednostkami organizacyjnymi szkół wyższych prowadzącymi kształcenie na kierunku prawo, jednostkami naukowymi, w tym placówkami Polskiej Akademii Nauk w zakresie działalności szkoleniowej oraz innych form doskonalenia zawodowego;
5. dobór wykładowców Krajowej Szkoły i współpraca z nimi;
6. przygotowywanie informacji dla Rady Programowej o potrzebie powierzenia zajęć w ramach szkolenia ustawicznego kandydatowi na wykładowcę Krajowej Szkoły;
7. organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie szkoleń ustawicznych;
8. prowadzenie dokumentacji szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego;
9. opracowywanie i przedstawianie sprawozdań oraz wniosków z każdego szkolenia i z każdej innej formy doskonalenia zawodowego;
10. przygotowywanie dokumentacji związanej z zapewnieniem obsługi cateringowej i noclegów;
11.  realizacja innych zadań w zakresie szkolenia ustawicznego i doskonalenia zawodowego.

Do zadań Działu Współpracy Międzynarodowej należy prowadzenie spraw dotyczących współpracy międzynarodowej w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr sądownictwa i prokuratury, a w szczególności:

1. planowanie i przygotowywanie programów współpracy międzynarodowej w zakresie działalności szkoleniowej;
2. bieżąca współpraca z instytucjami międzynarodowymi oraz zagranicznymi instytucjami zajmującymi się działalnością szkoleniową kadr sądownictwa i prokuratury;
3. organizowanie szkoleń, seminariów i innych form doskonalenia zawodowego kadr sądownictwa i prokuratury związanych z tematyką międzynarodową;
4. organizowanie staży zagranicznych;
5. organizowanie lub koordynowanie wizyt zagranicznych związanych ze szkoleniem i doskonaleniem zawodowym kadr sądownictwa i prokuratury;
6. organizowanie programów wymiany;
7. utrzymywanie bieżących kontaktów międzynarodowych w zakresie zleconym przez Dyrektora;
8. prowadzenie procesu rekrutacji uczestników szkoleń międzynarodowych i koordynowanie tych szkoleń;
9. opracowywanie i przedstawianie sprawozdań i wniosków z każdego zorganizowanego szkolenia;
10. gromadzenie materiałów informacyjnych dotyczących organizacji wymiaru sprawiedliwości i procesu szkolenia jego kadr w innych państwach;
11. organizowanie, we współpracy z działem dydaktycznym OAS, Międzynarodowego Konkursu THEMIS oraz wymiany aplikantów w ramach programu AIAKOS, realizowanych przez EJTN.

Do zadań Sekcji – Pracownia VR/AI należy prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem nowych technologii, w tym VR/AI, w systemie szkolenia prowadzonym przez Krajowa Szkołę, w tym w szczególności:

1. organizacja i koordynacja szkoleń z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości oraz sztucznej inteligencji dla kadr wymiaru sprawiedliwości;
2. nadzór nad pomieszczeniami i urządzaniami technicznymi służącymi realizacji szkoleń z wykorzystaniem technologii VR/AI;
3. współpraca z Działem ds. zarządzania Platformą Szkoleniową e-KSSiP w zakresie realizacji zadań dotyczących publikowania opracowanych materiałów szkoleniowych z wykorzystaniem VR/AI;
4. przegląd obowiązujących przepisów prawnych dotyczących wykorzystania technologii VR/AI w procesie kształcenia oraz praktyce wymiaru sprawiedliwości;
5. opracowywanie i aktualizowanie wytycznych dotyczących etycznego wykorzystania i zastosowania sztucznej inteligencji w procesie kształcenia realizowanym w KSSiP oraz w praktyce wymiaru sprawiedliwości;
6. nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów oraz współpracy z instytucjami naukowymi, firmami i start-upami działającymi w obszarze VR/AI, w celu wymiany wiedzy i doświadczeń oraz poszukiwania nowych rozwiązań;
7. reprezentowanie KSSiP na krajowych i międzynarodowych konferencjach i forach poświęconych wykorzystaniu VR/AI w szkoleniu kadr wymiaru sprawiedliwości oraz praktyce wymiaru sprawiedliwości oraz zapewnienie udziału w krajowych i międzynarodowych zespołach zajmujących się problematyką VR/AI;
8. śledzenie nowych rozwiązań technologicznych, ocena ich potencjału i przydatności w szkoleniach realizowanych w KSSiP oraz praktyce wymiaru sprawiedliwości;
9. przygotowywanie treści do aktualizacji strony internetowej KSSiP w zakresie realizowanych zadań.

Zadanie, o którym mowa w pkt 1 powyżej, Sekcja może realizować odpowiednio także we współpracy OAS lub OAP, w przypadku projektów szkoleniowych z wykorzystaniem technologii wirtualnej rzeczywistości lub sztucznej inteligencji realizowanych na rzecz tych ośrodków, na potrzeby szkolenia aplikantów.

Do zadań Działu Badań i Analiz należy prowadzenie badań i analiz w zakresie służącym realizacji zadań Krajowej Szkoły, a w szczególności:

1. gromadzenie, opracowywanie i analizowanie danych statystycznych dotyczących działalności Krajowej Szkoły;
2. prowadzenie badań i analiz dotyczących bieżących oraz perspektywicznych potrzeb szkoleniowych kadr sądownictwa i prokuratury, w szczególności tych, które winny stanowić podstawę do przygotowania corocznych założeń programowych w zakresie szkolenia ustawicznego;
3. opracowywanie standardów szkoleń i materiałów szkoleniowych;
4. opracowywanie i wdrażanie systemu długoterminowych i zewnętrznych ewaluacji szkoleń;
5. opracowywanie i udzielanie informacji w zakresie związanym z realizacją zadań OSUiWM oraz prowadzonymi badaniami i analizami;
6. współpraca merytoryczna z OAS i OAP oraz opracowywanie analizy danych statystycznych na zlecenie OAS i OAP.