Organizacja pracy i profilaktyka zespołu wypalenia zawodowego urzędnika powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury- U19/A/21 - szkolenie on-line, 15-16 kwietnia 2021 r.
Sygnatura szkolenia:
U19/A/21
Miejsce szkolenia:
Szkolenie on-line
Data rozpoczęcia szkolenia:
15-04-2021
Data zakończenia szkolenia:
16-04-2021
Grupa docelowa:
urzędnicy powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury
Forma szkolenia:
Seminarium
Warsztaty
Tematyka szczegółowa
Organizacja pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy.
- organizacja pracy własnej a reguły zarządzania sobą w czasie;
- dbanie o siebie i własne zasoby energetyczne a efektywność pracy
|
Budowanie efektywnego zespołu zadaniowego, relacje w zespole, rozwiązywanie konfliktów, emocje w sytuacjach zawodowych. |
|
- zasady funkcjonowania efektywnych zespołów; - wartości i motywacje członków zespołu a konflikty; |
Komunikacja interpersonalna i postawa asertywna w rozwiązywaniu trudnych sytuacji pracowniczych.
- warunki skutecznej komunikacji;
- bariery w komunikacji, udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
Komunikacja interpersonalna i postawa asertywna w rozwiązywaniu trudnych sytuacji pracowniczych.
- warunki skutecznej komunikacji;
Stres związany z pracą. Sposoby radzenia sobie ze stresem, profilaktyka wypalenia zawodowego.
- osobiste źródła stresu;
- etapy wypalenia zawodowego;
- organizacja pracy a wypalenie zawodowe.
Mobbing jako zjawisko w miejscu pracy.
- definicje, dyskryminacja, molestowanie - struktury sytuacji;
- zarządzanie a mobbing, różnica między poleceniem służbowym a działaniem mobbingowym.
- bariery w komunikacji, udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
Wykładowcy
Karolina Strzelczyk
-doktor nauk społecznych w zakresie psychologii, trener i coach pracujący według standardów International Coach Federation. Od ponad 10 lat praktyk HR.
Ireneusz Kaczmarczyk
doktor nauk humanistycznych, socjolog, wykładowca akademicki, nauczyciel warsztatu psychologicznego, superwizor Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, psychoterapeuta (Emotion Focused Therapy). Konsultant i szkoleniowiec w zakresie kształtowania kultury organizacyjnej, autor diagnoz, raportów oraz licznych publikacji z tej dziedziny. Od 20 lat zajmuje się problematyką wartości, etyki, zarządzania relacjami. Redaktor naczelny specjalistycznego pisma dla ekspertów w dziedzinie psychoterapii.